上海某A公司与某B公司买卖合同裁定——卷宗

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张某、李某A等劳动争议裁定——卷宗

张某、李某A等劳动争议裁定——卷宗

赵某某与朱某劳务合同裁定——卷宗

赵某某与朱某劳务合同裁定——卷宗

钱某A、程某某等追索劳动报酬判决——卷宗

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贾某某、某某公司等提供劳务者受害责任纠纷判决——卷宗

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孙某某与某某餐饮公司劳动合同裁定——卷宗

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陈某某、张某某追索劳动报酬裁定——卷宗

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潘某某、李某某追索劳动报酬判决——卷宗

潘某某、李某某追索劳动报酬判决——卷宗

服饰公司和做工人员没有签订劳动合同，法院会怎么判，公司需赔偿哪些钱款？

劳动争议——服饰公司和做工人员没有签订劳动合同，法院会怎么判，公司需赔偿哪些钱款？

十级伤残工伤，原告请求判令被告赔偿经济损失

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被告因在原告处工作时受伤，向劳动人事争议伸裁委员会申请确认劳动关系

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原告称被告受工伤是因不接受公司管理规定，主张之间不存在劳动关系，法院如何判决？

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60岁以上老人在工作时发生工伤事故，如何划责？

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未签订劳动合同，也末缴纳社会保险，想要证明劳动关系，法院会否予以支持？

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未签订劳动合同，未缴纳社保，导致原告无法获得工伤赔偿，申请劳动仲裁能否成功？

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原告到被告处上班受工伤后，被告不按照协议约定支付医疗费用，原告请求法院判决

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完工后无故拖欠劳动报酬，以各种理由拒不支付多次协商未果，提起诉讼

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离职后前公司要求确认劳动关系，仲裁请求已过一年仲裁时效，法院驳回诉讼请求

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原告受伤事发时并非工作时间，也未处于工作地点，申请赔偿法院会否支持？

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未缴纳社保是否可以要求用人单位支付经济补偿金？

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